270
IT-Рекрутинг: First Step 2015 (18-19 квітня)

IT-Рекрутинг: First Step 2015 (18-19 квітня)

Вс, 19 апреля 2015
Львов, Украина
вул. Грабовського, 11 [на карте]

«Срочно нужен классный IT-шник!» – подбор IT-специалистов на сегодняшний день является одним из самых конкурентных, спрос на специалистов больше, чем предложения реальных кандидатов на рынке. Найти хорошего IT-специалиста – достаточно сложно, классного – еще сложнее, а разобраться в уровне его профессиональных компетенций порой бывает не под силу даже опытному рекрутеру.

Кто может стать слушателем тренинга:

• Начинающие рекрутеры IT-компаний;
• Менеджеры по персоналу, желающие повысить свою квалификацию в подборе IT-специалистов;
• Руководители, самостоятельно подбирающие IT-команду;
• Выпускники ВУЗов, которые хотят работать в IT-сфере и заниматься IT-рекрутингом;
• А также все, кто хочет сменить профессию и начать свою карьеру в IT-компании.

Цели тренинга:

→ Ознакомиться со спецификой IT-сферы, понять ее особенности.
→ Изучить источники поиска IT-специалистов, а также проработать наиболее эффективные из них.
→ Освоить основные техники отбора IT-специалистов.
→ Понять мотивацию кандидатов.
→ Определить для себя дальнейшие шаги развития в IT-рекрутинге.

Программа тренинга

Блок 1. Специфика IT-сферы и работы в IT-компаниях
1. IT-сфера, ее особенности.
2. Бизнес-модели в IT-компаниях.
3. Ведущие игроки на IT-арене.
4. Корпоративная культура в IT-компаниях.
5. Языки и технологии программирования. Тенденции в разработке ПО.
6. Реализация IT-проекта.
7. Матрица позиций и ролей в IT-компании.

Блок 2. Подбор персонала: поиск и отбор требуемых специалистов
1. Общая система функционирования HR-отдела, роль рекрутера.
2. Подбор персонала, основные этапы.
3. Виды поиска (активный и пассивный):
• Составление объявления о вакансии;
• Работа с job-сайтами;
• Поиск кандидатов в соц. сетях LinkedIn, Facebook, ВКонтакте, Мой круг;
• Поиск (Boolean search);
• Поиск на форумах, freelance-сайтах;
• Поиск по рекомендациям;
• Роль IT-сообществ, конференций и различных ивэнтов в поиске IT-специалистов;
• Ведение базы резюме;
• Executive search и headhunting;
• Поиск по регионам, мотивация кандидата на переезд;
• Взаимодействие с вузами.
4. Отбор кандидатов:
• Анализ резюме;
• Проведение prescreen кандидата;
• Очное собеседование.

Блок 3. Особенности взаимодействия с IT-специалистами
1. Взаимодействие с кандидатами, стили общения.
2. Мотивация кандидатов, индивидуальный подход к IT-специалистам.
3. Продвижение личного бренда в соц. сетях.

Блок 4. Старт карьеры в IT-рекрутинге
1. Как начать свою карьеру рекрутером в IT-сфере:
• Работа в компании;
• Удаленная работа (freelance).
2. Рекомендации по взаимодействию с заказчиками/руководителями.

Методы работы на тренинге: мини-лекции, практические задания, групповые дискуссии, разбор конкретных ситуаций, моделирование реальных кейсов.

Кто проводит занятие?
Козакова Анна, Recruitment Team Lead, компания Sigma Ukraine.
Опыт работы в IT-сфере более 8 лет. Подбор редких IT-специалистов, специалистов разных направлений, региональный подбор. Управление командой рекрутеров. Участница многочисленных тренинговых программ, конференций и семинаров.

В стоимость тренинга входит: авторские методические материалы, консультации тренера (на протяжении тренинга и после его завершения), кофе-брейки. По окончании обучения участникам вручаются сертификаты.
Стоимость тренинга:
при регистрации до 1 апреля - 1150 гривен,
при регистрации после первого апреля - 1350 гривен,
950 гривен — для выпускников школы HR-new generation, студентов и безработных.
Продолжительность тренинга: 2 дня, с 09:00 до 18:00.
Регистрация : info@hr-kavjarnia.com.ua



© md-eksperiment.org

Опубликовано: 09 марта 2015

Львов - Скоро

Афіша січень 2022. Театр Воскресіння

Театр Воскресіння 03 января - 30 января

Виставка «Комаха». Галерея Зелена канапа

Галерея Зелена канапа 11 января - 06 февраля

Концерт LP в г. Львов

СКА 03 февраля - 03 февраля 19:00

Концерт группы Сметана Band во Львове

Котельня ruїn bar 06 февраля - 06 февраля 20:00
Показать все