Зачем проводить коучинг первых лиц?
Успешными и богатыми люди чаще становятся, нежели рождаются. Формула успеха у каждого своя. Первые лица крупных компаний на пути к своим целям часто прибегают к услугам профессиональных коучей. Профессионалы в мире коучинга на первое место всегда ставят ценностные вещи, они полностью отдаются своему делу и после каждой встречи с клиентом демонстрируют положительный качественный результат. Настоящий executive coaching необходим людям, которые очень хотят, но пока еще не знают, как добиваться успеха в бизнесе.
Как работает бизнес-коучинг?
Управление бизнесом — одна из самых сложных задач, на пути решения которой люди переживают взлеты и падения. Чтобы избежать выгорания и стагнации, важно привлечь специалиста, а иногда и целую команду коучей, в зависимости от того, скольких людей нужно консультировать.
Бизнес-коуч, как и лайф-коуч, поддерживает заданный вектор развития личности и помогает в соблюдении жизненного баланса. Но главная особенность бизнес-консультантов – это наличие реального опыта, навыков и квалификаций в бизнесе. Поэтому первые лица крупных корпораций доверяют только тем, кто лично прошел через все трудности предпринимательства, и способен давать советы, применимые к реальной жизни. Бизнес-коучинг предлагает только практические решения и инструменты, которые помогут делу клиента развиваться.
Хороший коуч должен разделять ценности клиента и использовать исключительно честные методы для достижения результата. Он задает вопросы, наводящие на размышления и побуждающие работать над проблемами, находить выход из сложных ситуаций.
Преимущества для владельцев бизнеса
Существует целый ряд неоспоримых преимуществ, которые владельцы бизнеса получают, пользуясь услугами бизнес-коучей:
- возможность четкого видение ситуации «со стороны»,
- регулярная установка новых целей,
- укрепление уверенности в правильности выбранного направления,
- повышение социальных навыков,
- эффективное управление с низким уровнем стресса,
- быстрое преодоление различных проблем,
- увеличение прибыльности бизнеса.
Многие стартапы терпят неудачу в течение первого года, поэтому новичкам в мире бизнеса особенно важно иметь опытного наставника и советчика. Чтобы компания не столкнулась с трудностями управления, собственнику нужна регулярная поддержка и мотивация, которую предоставляют коучи соответствующей специализации.
