Как организовывать корпоративные мероприятия и праздники летом
Каникулы - время отдыха и расслабления. Отпуск во время курортного сезона особенно подходит для людей с детьми. Поэтому, попытка организовать корпоративное мероприятие в летние месяцы самостоятельно обречена на провал. Стоит ли заказать шоу на праздник Москва в летний период? Скорее да, чем нет. Сегодня как никогда все члены коллектива нуждаются в корпоративной разрядке.
Итак, в каких ситуациях вы можете подготовить корпоративную летнюю вечеринку? О чем следует помнить во время ее организации и чем она будет отличаться от традиционных мероприятий для сотрудников?
Стоит ли готовить корпоративные мероприятия в выходные?
Размышляя о смысле подготовки корпоративного мероприятия к празднику, следует внимательно рассмотреть все плюсы и минусы. Ведь будет очевидно, что не стоит организовывать и приглашать сотрудников на совместные встречи без повода. Это работает немного по другому. Есть события, которые даже требуют, чтобы сотрудники проводили приятные моменты вместе вне рабочего времени.
Когда ситуация благоприятна для организации удивительной встречи сотрудников и даже их семей? Несомненно, когда сотрудники не выходят в отпуск в массовом масштабе. Не в каждой отрасли, не в каждой компании июль и август - это активное время отпусков. Кроме того, если большинство сотрудников бездетны, их будет легче собирать в летние месяцы.
Выгодно устраивать лучшее шоу на праздник и корпоратив для подчиненных, когда у компании меньше работы в течение лета. Благодаря этому нет большого темпа работы, лихорадочного выполнения крупных заказов, и атмосфера в компании довольно ленивая. Небольшая интерлюдия в форме, например, поездки на выходные для сотрудников, будет отличной идеей.
Мероприятия компании, организованные во время курортного сезона, также являются дополнительным стимулом, наградой для персонала. В дополнение к традиционным интеграционным встречам, встречам сотрудников даже в праздничные дни, кратким обзорам крупных проектов или организацией учебных курсов, конференций. Также необходимо предусмотреть дополнительные развлечения для сотрудников.
Одним из главных аргументов в пользу подготовки корпоративного мероприятия в июле или августе является погода. Самые теплые месяцы года характеризуются довольно постоянной погодой, сложно ожидать низких температур. Благодаря этому нет проблем с организацией разнообразных тематических мероприятий на свежем воздухе. Также стоит помнить, что это время, когда дни длинные, а ночи короткие.
Какие противопоказания для организации корпоративных мероприятий в летние месяцы? Интенсивный период отпусков, когда выясняется, что у большого процента сотрудников есть выходные в разные недели июля и августа. Это особенно заметно в местах, где много людей работают со школьниками.
Корпоративные мероприятия не следует организовывать в компаниях, которые работают в полную силу во время курортного сезона.
Большой проблемой при организации встречи сотрудников также может быть тот факт, что отель с подходящим стандартом занят. Каникулы - это активный сезон для туристической индустрии, и поиск объекта для большой группы будет проблематичен.
Как подготовить корпоративную вечеринку?
Что должно быть ключевым в подготовке встречи сотрудников? На чем сосредоточиться и чего ожидать от подчиненных?
Корпоративные праздники обычно проходят на открытом воздухе, так как погода отличная. Именно поэтому стоит делать ставки на вечеринки в непринужденной обстановке. Спланируйте мероприятие, развлечения, пусть все будет организовано так, чтобы сотрудники чувствовали, что сейчас лето, каникулы. Есть много идей для развлечений в такой день. Например, можно оригинальное шоу заказать Москва, чтобы все сотрудники могли отдохнуть в полной мере. Также будут привлекательны совместная поездка на лоно природы, в эксклюзивный отель, встреча у костра, дискотека на открытом воздухе или развлечения на воде.
Независимо от плана корпоративной летней вечеринки, вы должны обеспечить подходящее место, где все встретятся. Если вы готовите выездные мероприятия, вы должны искать центр отдыха, отель, который соответствует определенным стандартам. Помимо варианта размещения в районе, где будет организовано веселье, стоит проверить, есть ли на объекте дополнительные аттракционы. Бассейн, SPA-центр, места для физической активности - это только первые примеры, которые стоит проверить в предложениях отелей.
