Resume и CV для поиска работ: правила составления

При поиске вакансий на рынке труда соискатели сталкиваются с аббревиатурой CV, считая ее английским аналогом резюме или американского resume. Многие полагают, что шаблоны одинаковы и отличаются лишь оформлением и структурой. В чем отличия резюме от CV и как его составить рассмотрим на примерах.

Что такое сurriculum vitae и resume?

Латинское выражение звучит как «ход жизни» и в сокращении пишется CV. Перевод не зря ассоциируется со словом «биография». Развернутое резюме предполагает внесение подробной информации в шаблон в строгой последовательности. Соискатели детально и по пунктам в хронологическом порядке перечисляют достоинство и заслуги: специальности, должности, стажировки. Свободное заполнение в европейском образце разрешается только людям творческих профессий. В шаблоны CV претенденты могут включать даже опубликованные текст. Жизнеописание не ограничивается двумя страницами, может доходить до 5.

Resume

Слово произошло от французского с одноименным звучанием, означающее «краткое изложение». Шаблоны получили распространение в Америке и англоязычной Канаде, Европе. Структура включает информацию, имеющую отношение к должности, образование, опыт, личные достижения.

Отличия между resume и CV незначительны. В России название шаблонов считают синонимами, поскольку они предназначены для одной цели. На рынке труда в США или Европе образцы рассматривают в контексте «персонал». Рекрутеры выбирают сотрудников по ключевым словам из резюме, затем изучают информацию более пристально.

Что означает резюме?

В привычном понимании – сжатый документ с прописанными ключевыми моментами, упором на профессиональные навыки и достижения, указанием места работа в обратной хронологии. Претендент выделяет качества и способности для конкретной должности. Документ одного человека, претендующего на разные вакансии, отличается в зависимости от требований компании. Акцентирование на отдельных свойствах и характеристиках увеличивает шансы на трудоустройство. Информация с внушительным послужным списком занимает 2 страницы. Вчерашние выпускники вузов без опыта работы пишут про образование, защиту диплома, стажировку.

CV format написания в классическом понимании используют не всегда. Рекрутеры и HRa компании ограничены во времени, и не всегда хотят видеть длинные опусы. Чаще резюме CV заполняют:

• научные работники;
• преподаватели вузов;
• люди, претендующие на академические должности.

Тем, кто ищет на вакансию в зарубежной компании, необходимо уточнить, что нужно работодателю: краткое или развернутое изложение с подробностями. На всякий случай многие составляют два разных образца.

ALT=CV пример на русском

Для подачи документов в зарубежный университет, на работу, получения гранта, участия в международном конкурсе нужно заполнить резюме по английскому стандарту.

Personal information

В разделе «личная информация» в правом углу приклеивают фотографию, в левую колонку вносят личные данные. Здесь по желанию указывают гражданство (nationality), контакты для связи.

Objective (цель)

В этом поле пишут об интересующей должности и обосновывают намерение. Соискатели указывают качества характера и успешный опыт, которые помогут реализовать потенциал на новой работе. Например:

• Хочу получить должность бухгалтера в компании «Название».
• Претендую на место менеджера по продажам.

Education (образование)

В разделе указывают название учебного заведения и факультета, специальность и квалификационную степень. Обладатели 2-3 дипломов вносят даты получения в обратной хронологии.

Qualifications

Это раздел для дополнительной квалификации. По стандарту кандидаты указывают курсы, тренинги, полученные сертификаты. Не нужно писать лишнего. Претенденту на вакансию инженера диплом о курсах кулинара указывать необязательно.

Work experience

В поле соискатели пишут о профессиональном опыте с перечислением занимаемых должностей в конкретных компаниях в хронологическом порядке от последней к первой с указанием дат. Подробно расписывают обязанности и приобретенные навыки. Люди без опыта работы пишут, где проходили практику или стажировку, в каких участвовали проектах, что умеют делать лучше всего. В пункте achievements кандидатам предлагают конкретизировать информацию, показать достижения в цифрах: увеличил продажи отдела на 3 %, привлек 50 клиентов.

Personal qualities

Для поступающих в европейские университеты это раздел один из важных. Правильно оформленная история повышает шансы резюме быть замеченным специалистом из конкурсной или приемной комиссии. Чтобы корректно заполнить документ, важно понимать разницу между двумя понятиями.

1. Personal statement — это персонализированная истории становления человека как специалиста и личности. Кандидаты пишут про жизненные ценности, качества характера и принципы.

2. Cопроводительное письмо к резюме (Cover Letter) позволяет презентовать себя работодателю или специалисту по подбору персонала с доказательствами, соответствующими заявленной должности. Кандидаты пишут, чем привлекает новая работа, что могут предложить для развития компании, корпоративной культуры.

Special skills

Подробное заполнение графы позволяет показать скрытые способности и достижения, внести в анкету дополнительную информацию о себе. Раздел «Специальные навыки» состоит из 4 пунктов:

• владения языками;
• компьютерная грамотность;
• водительские права;
• хобби.

Следом идут Awards (награды), пункт о достижениях в научной деятельности, раздел для указания публикаций. В последней главе References кандидатов просят внести контакты людей для получения рекомендаций.

При оформлении используют стандартный шрифт для деловых бумаг. Заголовки пунктов выделяют форматированием. Для лучшей читабельности разделы отделяют пустыми строками. Кто собирается рассылать резюме в разные компании, для каждой заполняет шаблоны отдельно, четко прописывая цели. Претенденты на вакансии в иностранных компаниях прикладывают сопроводительные письма с обоснованием, почему достойны должности и какую пользу способны принести. Эти правила помогают соответствовать образу сотрудника, которого желает видеть работодатель.