Работа в США: как найти вакансию, и сколько можно зарабатывать?

Соединенные Штаты уже много лет являются одним из самых популярных направлений трудовой эмиграции среди украинцев. Зарплата в долларах и сценарий «из грязи в князи» – причины того, почему США кажутся идеальным местом для профессионального развития. Но пути к американской мечте стоят различные препятствия: визовые требования, расстояния и формальные вопросы. В этой статье мы расскажем об особенностях поиска работы в США.

Какие профессии самые популярные в США?

В каждом штате свои обычаи, условия и культура труда. Работа в Нью-Йорке с его динамичным ритмом в корне отличается от работы технологически развитой Калифорнии. Но есть профессии, которые неизменно востребованы американскими работодателями. Это технологические области (инженеры, IT-специалисты), а также специальности, связанные с финансовой, медицинской и юридической сферами. Обладая одной из этих компетенций, вам будет легче найти достойную работу практически в любо из штатов.

Какая минимальная зарплата в США?

Минимальная федеральная заработная плата в США составляет 7,25 доллара в час. Каждый штат имеет право регулировать эту ставку. По планам Палаты представителей США, она будет постепенно повышаться, и к 2025 году должна достичь уровня 15 долларов в час по всей стране.

В штате, где проживает больше всего украинских иммигрантов – Нью-Йорке – минимальная ставка уже составляет 15 долларов в час. По данным 2024 года, лучшую ставку предлагает округ Колумбия — 17 долларов в час.

Поиск вакансий в США

В ваших планах, связанных с переездом и трудоустройством в США, не должно быть места для спонтанности. Сначала нужно получить рабочую визу. Приглашение от будущего работодателя позволяет получить документ, позволяющий легально приступить к работе.

Существует как минимум пять способов поиска вакансий:

1. Заполнить свой профиль на отраслевых порталах, таких как LinkedIn, и использовать его для поиска потенциального работодателя.
2. Не бойтесь отойти от традиционных путей. Попробуйте обратиться к генеральному директору интересующей вас компании напрямую (посредством электронной почты).
3. Что касается социальных сетей, то вы можете проявить активность в отраслевых группах. Вполне возможно, что ваши идеи оценят владельцы бизнеса в США.
4. Игнорировать предложение агентств по трудоустройству за границей не стоит. Хотя их услуги предполагают определенную плату, поддержка при выполнении визовых формальностей может оказаться неоценимой. Найти предложения агентств можно в поисковике по запросу rabota v USA.
5. Программа Work and Travel также является довольно популярным способом. К сожалению, ее преимуществами могут воспользоваться только студенты не старше 30 лет.

Особенности трудового законодательства США

Американское трудовое законодательство сильно отличается от украинского, прежде всего тем, что оно не настолько зарегулированное.Например, в нем не учитывается количество дней отпуска и то, будет ли он оплачиваться.Означает ли это, что на рынке труда царит хаос?Абсолютно нет, ведь все предусмотрено в очень конкретных и четких договорах с работодателями, регулирующих отдельные вопросы.