Эффективны ли книги по аутсорсингу персонала

Эффективны ли книги по аутсорсингу персонала

На сегодняшний день на рынке печатных и электронных книг можно найти материалы любого характера, любого направления. Это и художественная литература, и автобиография, и исторические справки.

Также немалую долю имеют всевозможные книги, связанные с ведением бизнеса и коммерческой отраслью в целом. Из них можно узнать:

  • Какой выбрать тип бизнеса;
  • Как привлечь стартовый капитал;
  • Какие качества должны быть у предпринимателя;
  • Как контролировать работников и так далее.

Также в последние годы растёт спрос на обучающие материалы и книги, затрагивающие аутсорсинг персонала: как в разрезе конкретного бизнес процесса, так и как отдельный вид услуг. Данное направление очень популярно, поскольку оно позволяет оптимизировать работу на предприятии, снизив расходы при сохранении и даже повышении продуктивности. Именно поэтому многие предприниматели активно пользуются данной услугой. Если же им не хватает информационной базы, то они приобретают соответствующие журналы и книги, где освещается проблема временного найма сотрудников. Но эффективны ли данные печатные или электронные материалы?

Устаревание информации

Прежде всего, нужно отметить, что информация практически в любых книгах быстро устаревает. Методика, описанная в прошлом году, через несколько лет может быть уже неэффективна. Связано это с тем, что бизнес рынок постоянно меняется. Сегодня актуальны одни профессии, завтра – другие. Касается это и услуг. Также не последнюю роль играют технологии. Сейчас активно развивается робототехника. И в скором будущем ряд операций можно будет доверить роботизированным машинам, что позволит сократить штат. В связи с этим по многим направлениям аутсорсинг персонала будет уже неэффективен. И, следовательно, информация, описанная в книгах, не поможет. Помимо этого, постоянно меняется законодательная база страны. Вполне возможно, что через год или два вступят в силу новые законодательные нормы, которые изменят порядок приема сотрудников в формате аутсорсинга. А это означает, что устаревшие сведения из книг будут не только бесполезны, но и, быть может, даже незаконны.

Решение проблемы – это совмещение различных источников. Книги по аутсорсингу могут служить лишь как база, дабы иметь общее представление. А актуальную информацию нужно получать из периодической литературы и онлайн ресурсов. Только так можно получить максимум пользы от этой современной услуги.

Читайте также


Выбор читателей
up