Правила дарения подарков в деловом этикете

Подарки - извечная сложная тема, особенно когда вроде бы и хорошо знаешь человека, а удивить или, хотя бы просто сделать приятное, сложно. Можно часами убивать время на размышления и так и ничего не придумать. Поэтому лучше действовать и отправляться в магазин подарков онлайн или в реальный магазин и это уже личный выбор каждого. Во всяком случае, что-то может подтолкнуть вас к правильному варианту.

Не менее трудно выбрать корпоративные подарки. Ведь тут нужно учитывать этикет. Сфера деловых отношений очень сложная и особенная, неудачный подарок может испортить партнерские отношения. Вот основные правила, которых стоит придерживаться, выбирая деловые подарки.

1. Вручение подарка нужно проводить с добрыми, но краткими и содержательными словами, не откладывая на потом без всяческих предысторий и сюрпризов.

2. Лицо, принимающее подарок должно тут же открыть его в присутствии того, кто сделал подарок и поблагодарить. Убирать презент в сторону или прятать в ящик стола в деловых кругах считается признаком плохого тона.

3. Очень ценный и дорогостоящий подарок для официального лица, может восприниматься, как взятка. Поэтому знайте меру.

4. Подарки от одной фирмы или организации другой дарятся только публично, в сопровождении ответственного лица с подготовленной речью.

5. У многих компаний наблюдается практика делать подарки своим сотрудникам с элементами корпоративного стиля фирмы, однако такой жест совсем не уместный для подарка другой компании.

6. Когда вы делаете выбор подарка, в первую очередь определитесь, чего именно вы хотите добиться, что вы хотите донести таким подарком.

7. Помните, что съедобные подарки, принято выставлять на общий стол.

8. Подарок, предназначенный директору фирмы принято преподносить в нерабочей обстановке, но лучше поинтересоваться о предпочтениях руководства: любит оно публичность или больше склонно к скромному уютному празднику.

9. Корпоративные подарки, предназначенные для сотрудников следует вручать только в нерабочее время или при общем сборе сотрудников.

10. Перед выбором подарка нужно узнать есть ли у одаряемой компании ограничения по каким-нибудь признакам или габаритам подарков, чтобы заранее избежать отказа или неприятной реакции.

11. В то же время, даже в неформальной обстановке нельзя позволять себе некорректное отношение к руководству или сотрудникам переходя на панибратство или пафос.