Основные правила, которые помогут найти работу молодому специалисту
После окончания ВУЗа молодые специалисты и магистры должны ответить на очень сложный вопрос – как найти работу. Причем работу не просто так, а чтоб она нравилась, приносила как моральное, так и финансовое удовлетворение. К сожалению, очень малому количеству людей нравится их работа, но в этом они не могут упрекнуть никого, кроме себя. Существует очень много стереотипов, поддаваясь которым, человек полностью лишается всех амбиций и медленно плывет по течению зарабатывая исключительно себе на пропитание, а если не просто хлеб, а еще и масло, так его считают вообще счастливчиком. В этой статье мы как раз и поговорим про основные стратегии поиска хорошей работы.
Первое, что стоит сделать, так это распрощаться со всеми стереотипами. Если вам для работы нужно изучить иностранный язык, так это можно сделать в любом возрасте, а не только в школе или университете. Если вы считаете, что учились зря и ваша специальность никому не нужна, то тоже ошибаетесь, ведь настоящие профессионалы нужны всегда и везде, а вот то, что их мало, уже другой вопрос. Даже если вы обычный биолог, то будучи грамотным, сможете найти достойное перспективное место по специальности.
Будет очень хорошо, если вы, пытаясь найти работу, перестанете бездумно высылать резюме всем подряд, а будете четко знать кем хотите работать и где. Вы можете выделить для себя отдельные фирмы и уже у них добиваться места (они вас оценят сначала за настойчивость, а потом и за профессионализм). Если вы изначально идете в никуда, то туда и придете.
Не останавливайтесь на достигнутых результатах. Только в том случае, если вы будете вкладывать в себя силы, время и деньги, вы сможете расти не только в сфере своей профессии, но еще расширять знания и в других областях. Ходите постоянно на курсы, читайте книги, общайтесь с разными людьми, путешествуйте. Только пополняя багаж знаний, вы сможете расширить свой кругозор и начать мыслить нестандартно (это качество ценится на работе). Вы должны не только узнавать все больше по своей специальности, но и по смежным дисциплинам, а также по психологии, этике общения и многое другое. Вы должны не только быть мастером своего дела, но и уметь преподнести себя.
К сожалению, очень много людей действительно грамотных и хороших, так и остаются простыми работниками и не строят карьеру и все из-за того, что не смогли себя хорошо зарекомендовать. Ведь на что в первую очередь обращает внимание работодатель? Он смотрит ваше резюме, обращает внимание на внешний вид, на то, как вы говорите, что говорите, т. е. абсолютно на все мелочи. Если вы сразу же сможете заинтересовать работодателя, то он сможет сделать вам некие поблажки, которые вы уже доработаете, будучи его сотрудником.
Ищите работу, она есть, а если нет, то создавайте новую как для себя, так и для других людей.
Статья подготовлена по материалам сайта http://bizhint.net/.
